一名高票当选的“金牌班长”和他写的《好兵养成记》

■黄薇薇柯青坡

在北部战区陆军某边防旅，二级上士李爽可谓大名鼎鼎。

李爽是连队公认的“金牌班长”。连长李文祥说：入伍11年，李爽4次荣立三等功，7次被评为优秀士兵，多次被评为训练标兵；担任班长期间，先后培养骨干60人，3人考取军校、28人晋升军士……去年底，李爽还被北部战区陆军评为新时代优秀基层带兵人。

不仅如此，李爽还写了一本《好兵养成记》，被不少带兵骨干视为辅导书。

一路走来，李爽带兵有自己的理念：“冲锋时带头往前冲，撤退时不让一个人掉队。”平时训练，他来得比其他人早，课目示范成绩全是优秀……

上等兵赵鑫入伍之初，体重90多公斤，训练成绩在全连“吊车尾”。连队组织5公里武装越野摸底考核，赵鑫补练一个月，结果还是不理想。那天，李爽担任连队值班员，他当着全连战友的面，替满心自责的赵鑫兜住了面子：“今天考核，我们每个人都应该向赵鑫学习坚持到底的品质！”

“坚持到最后一秒，岁月不会辜负每一个全力奔跑的人。”翻开那本李爽根据亲身经历提炼的《好兵养成记》，会发现许多这样的励志句子：“人的潜力需要激发，好班长应该成为让战士全力奔跑的推力。”

在李爽的激励下，赵鑫开启了逆袭之路：戒掉零食科学减重、早起15分钟练深蹲、晚睡15分钟练俯卧撑、饭前15分钟拉单杠……年底全班各项成绩总评第一，赵鑫成绩提升最大。

连长让赵鑫上台谈体会，他说：“每次想放弃的时候，转身就能看到班长站在我身后。班长鼓励的眼神，一直推着我往前跑。”

“一个真正团结的集体，应该有强大的战友，更要有相互帮衬的战友”“班长要成为一束光，一束能够陪伴和照亮身边人的光”“成功不是必然，努力才是必然”……这些写在《好兵养成记》中的话语，逐渐为连队许多带兵骨干耳熟能详。

这些年，李爽带出的优秀士兵越来越多。有的成功考学提干，有的在比武中摘金夺银，有的成为连队优秀带兵骨干。每当有人向他竖起大拇指，他总是谦虚地说：“基层是成才的沃土，扎根基层才能长成大树，读懂基层这本大书，我还差得很远……”

连队官兵进行协同训练。

“金牌班长”的带兵准则

■黄薇薇柯青坡解放军报特约记者付晓辉

谁是你身边的“金牌班长”？

前段时间，一场“金牌班长”评选活动，在北部战区陆军某边防旅某边防连火热展开，二级上士李爽高票当选。

“金牌班长”什么样？战士们纷纷绘出“画像”：人品好，真心对待每位战友，把战士当亲兄弟看；军事素质过硬，做事雷厉风行，工作任劳任怨，有集体荣誉感……

为什么李爽能当选“金牌班长”？战友们说，因为大家都愿意跟着这样的班长向前冲，愿意跟着他吃苦受累，流血流汗！

“一个有追求的班长，必须有奋斗目标。”这些年，李爽把自己的带兵心得，写在《好兵养成记》中。如今，这位“金牌班长”的心得，已成为不少带兵骨干的带兵准则。

“从谈心到知心，首先要走进战士内心”

李爽个子高、身体壮、皮肤黑，是个不折不扣的东北汉子。但在战士黄浩心中，李班长粗中有细，尤其善于和战士交心。

黄浩在城市长大，是家中独子，父母一直想让儿子到部队锻炼。高中毕业后，黄浩先在地方工作了一年，随后入伍到了部队。

原本意气风发来到部队，刚下连却成了“蔫黄瓜”：边防连驻地偏远，训练执勤任务重，黄浩感到不适应，心里有了抵触情绪，工作训练提不起劲。

李爽发现端倪，追着黄浩聊天却屡屡碰壁。无论问啥，小伙子都回一句：“挺好的。”后来，李爽改变策略，无论集合还是训练，他都会有意地往黄浩这边望一眼，观察了解这个“闷葫芦”的性格特点。

“知人要知心，带兵要带心。”与黄浩相处了一个月，李爽意识到，要带好“外冷内热”的兵，还得有耐心。

通过观察，李爽发现，每天午饭后，黄浩都会悄悄溜到食堂后门，拿些吃的喂院子里的野猫。

李爽很受触动，也有了主意。他让妻子从网上购买宠物食品，把包裹寄给黄浩。收到包裹，黄浩一脸惊讶。得知事情原委，黄浩看班长的眼神不再躲闪。那天，他和李爽有了第一次认真交流。

“从谈心到知心，首先要走进战士内心。”李爽经常找战士谈心，可他发现，新生代战士对老乡、同学、网友啥话都说，但对班长和连队干部有许多保留。

一次偶然机会，列兵齐振宇和同年兵的对话，驱散了李爽心头的迷雾：“班长不管和谁谈都是一个调，不管谈啥都是老一套……”

以诚带兵才是硬道理。战士的话像一记重锤敲在李爽心上。他从中找到答案：将心比心、以心换心，才能赢得兵心，要想与战士知心，必须拿出百分百的诚意。

有段时间，齐振宇心情低落。生日那天，李爽自己下厨为这个四川籍小伙子做麻辣鸡翅。齐振宇第一次觉得与班长的心贴得那么近……那天晚上，他们并排而坐。望着满天星辰，齐振宇渐渐打开心扉：“连队其实也没啥不好，自己最大的心结是不管怎么努力，都不能拔尖出彩。”

“青春只有一次，时光不会重来。你可以不优秀，却不可以不努力。”夜深人静，李爽像大哥一样和齐振宇促膝长谈，齐振宇渐渐卸下了心理包袱。

眼里有光，心中有爱。内务整不好，李爽手把手地教；训练成绩上不去，李爽带他专攻精练。打开心结后的齐振宇变得积极阳光，训练成绩突飞猛进。

了解到齐振宇学过吉他，喜欢民谣创作，李爽建议他参加周末歌唱比赛。齐振宇很快在连队文化活动中占据“C位”，找到了自信。

“作为班长，主动俯下身子靠上前来，比战士踮起脚尖够上去要容易得多。”这件事也让李爽感慨颇多，他给自己立下规矩：不把任何一个战士看作“个别人”，不让任何一个战士受冷落。

为了及时了解战士的心事，李爽总结出“带兵六看”：吃饭看饭量、睡觉看睡相、工作看劲头、娱乐看兴趣、归队看情绪、谈心看反应。

当战士面对挫折时，李爽常鼓励“你能行”；当战士取得进步时，他常夸赞“好样的”；当战士伤心失意时，他常安慰“别难过”……

春华秋实。这些年，李爽带出了一批又一批过硬的兵。

连队官兵正在执勤。

“战士适合铸哪块坯子，就做哪个模子”

刚下连时，下士汤俊昊一度不适应，打起了退堂鼓。

李爽悄悄给班内其他成员定下了3条“规矩”：对汤俊昊少批评、多表扬；安排工作必须先教方法再督促落实；平时全班要主动找他聊天。

那是汤俊昊下连后第一次被当众表扬。渐渐地，汤俊昊顺利度过了新兵第二适应期。

一个寒夜，汤俊昊发了一条微信朋友圈，内容很简单，只有一个“悲伤”的表情符号。联想到最近两天，汤俊昊情绪低落，李爽决定找他谈谈。

上等兵武浩晨一直想考军校。由于体能素质偏弱，他变得意志消沉。李爽鼓励他：“人生就像一场射击比赛，许多人一辈子都在瞄准梦想，却没能蓄力击发。让你后悔的，从来不是你做过的事，而是你想做却没有做的事。”

不仅有心灵鸡汤，还有实际帮带。李爽专门为武浩晨制订体能训练计划，并为他购买复习资料，陪他一起训练学习。最终，武浩晨不负众望，顺利考取军校。

“要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待每一名战士，战士适合唱哪首歌，就打哪个拍子；战士适合铸哪块坯子，就做哪个模子。”李爽说。

“当班长就要任务面前敢上、困难面前敢闯、危险面前敢冲”

提起李爽，如今已是侦察连班长的张学龙赞不绝口：“他是我入伍后的第一任班长，当兵就要当他那样的兵！”

在高手云集的侦察连，张学龙为何一直以李爽为榜样？

时针拨回到8年前，张学龙还是李爽班内的列兵。一次连队组织夜间打靶，由于张学龙脱靶，全班总成绩从以往的第一名，一下子跌出前三名。

张学龙感到自己闯了祸，心里惴惴不安。当晚，李爽把他叫到一旁，开门见山地爆出了自己的射击“黑料”——几年前，李爽参加上级组织的特战专业比武，没想到第一次射击训练就遭遇了“滑铁卢”。

“吃不了大苦，磨不出硬骨头。”李爽对张学龙说，为了练眼功，他用头发丝穿针、筷子夹玻璃球、用针在米粒上穿孔，靠着勤学苦练一举夺冠，被上级评为“特战精兵”。

“面对挫折和挑战，只有把心中的准星校准了，才能让成长的道路弹无虚发。”随后，李爽帮助张学龙分析射击失误原因，看似是射击动作不够稳定，其实是心理素质不够强。

心中有榜样，行动有力量。加班加练成为张学龙的生活常态，他渐渐克服了容易紧张的毛病，射击成绩大幅提升。在连队组织的“猛虎杯”比武竞赛中，张学龙一举夺得夜间射击课目第一名。

那年5月，由于工作调整，李爽调入边防连，一切从零开始。专业训练，他不怕苦累，从一招一式练起；边防处突演练，他总是冲在排头。

“当班长就要任务面前敢上、困难面前敢闯、危险面前敢冲。”李爽说，带兵要身先士卒，只有扑下身子、甩开膀子、做出样子，战士才会心服口服信服、才能尽心尽力尽责。

一年夏天，驻地连降暴雨，遭遇洪水。夜里，河堤出现险情，求助电话打到连队。

险情就是命令。李爽奉命带人顶着暴雨火速驰援。眼见水流越来越急，李爽甩开膀子，挖土、装袋、拖运、垒筑……天黑路滑，李爽一不留神从大堤滚下来。他顾不上疼痛，咬牙起身再次扛着沙袋上堤。

有敢登刀山的排头，就有敢下火海的排尾。在李爽带动下，大家喊着“人在堤在”，成功守住大堤。

无独有偶。一次，“两名不法分子越境”的突发边情传来，李爽奉命担任抓捕组组长，前出执行搜索抓捕任务。

临行前，上级领导反复叮嘱，不法人员可能携带利器，要注意防护。漆黑的夜里，李爽带领战友穿越雪原，沿边境小路展开追踪。数小时后，他们发现了可疑人员的踪迹，找到了藏身之处。

“我是班长，我先上！”李爽破门而入，三下五除二将一个藏匿在床下的嫌疑人制服，又快速将另一个藏匿在衣柜中的嫌疑人抱摔在地。

“榜样是看得见的哲理，是最具穿透力的说服。”连长李文祥感慨地说，没有以身作则，哪有舍命相随；没有将心比心，哪有以命换命？！这也是大家信服李爽的重要原因。

李爽（右）和战友谈心。

知兵要真爱兵要深

■梁彦平

习主席强调，要坚持士兵至上、基层第一，真正关心关爱官兵，始终把官兵冷暖放在心上。

面对成长条件相对优越，思想活跃、个性突出、兴趣爱好广泛、成才意愿强烈的新生代战士，基层一线带兵人要始终坚持把官兵成长成才放在首位，在生活训练中知兵要真、爱兵要深。

浇花浇根，带兵带心。只有把战士的事当作自己的事，战士才会把带兵人当回事。带兵不能端着架子，不远不近也不亲。要学会俯下身子、放下架子，既要注重线下“沟通”，还要学会线上“交流”，从战士面部微表情、私下微议论、线上微动态全面感知战士内心世界，做到见事早、反应快。不仅要能指出缺点，更要善于发掘优点；不仅要与战士“面对面”，更要和战士“心连心”。

人不率则不从，身不先则不信。自身过硬、以身作则是最好的带兵方法。要想赢得尊重、得到信任、立起威信，就要在工作上争先、训练上突出、作风上过硬。要通过好形象感召战士、真本事带动战士、硬作风影响战士；通过自己的言传身教，立起好样子，培塑好习惯。好形象、真本事、硬作风的获得不是一蹴而就的，要从“小”处学起、在“微”中练起，“小火慢炖”锤炼自省、“经年累月”检视不足，在开阔视野、更新思想、严以律己中不断修炼蜕变。

带兵，既是为单位负责，更是为战士负责。每一颗种子都有长成一片绿色的梦想，不管是成长为小草还是大树，都应当一视同仁。带兵人要坚持用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待官兵，努力做到爱在日常、育在平常，善于因人施策、量身规划成长路径，正向激励干事创业活力，做到有想法主动倾听、有疑惑及时开导、有问题立即解决，切实成为官兵成长成才的领路人。

（张举豪、冯明光摄）